দেশের পোশাক খাতে কর্মরত সব শ্রেণির শ্রমিক-কর্মচারীদের নতুন মজুরি নির্ধারণের ক্ষেত্রে নিম্নতম মজুরি বোর্ডে লিখিত প্রস্তাব জমা দিয়েছেন শ্রমিকপক্ষের প্রতিনিধিরা। তবে মালিকপক্ষের প্রতিনিধিদের পক্ষ থেকে এখনো লিখিত প্রস্তাব দেয়া হয়নি। এ বিষয়ে লিখিত প্রস্তাব দিতে তাদের ৪ কর্মদিবস সময় দেয়া হয়েছে।

সোমবার (৯ নভেম্বর) বিকেলে রাজধানীর সেগুনবাগিচায় বোর্ডের দ্বিতীয় সভা শেষে ব্রিফিংকালে এসব তথ্য জানিয়েছেন নিম্নতম মজুরি বোর্ডের চেয়ারম্যান সৈয়দ আজাদ সুবহানী।

লিখিত প্রস্তাবে শ্রমিকপক্ষ গার্মেন্টস শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি ৩২ হাজার টাকা করার প্রস্তাব দিয়েছে। পাশাপাশি শিক্ষানবিশদের ক্ষেত্রে মজুরি ৩০ হাজার টাকা করার প্রস্তাব করা হয়েছে। এ ছাড়া গ্রেড অনুযায়ী সর্বোচ্চ বেতন ৪৮ হাজার টাকা করার প্রস্তাব করেছে শ্রমিকপক্ষ।

শ্রমিক প্রতিনিধিরা তাদের প্রস্তাবিত ৩২,০০০ টাকা ন্যূনতম মজুরির যৌক্তিকতা হিসেবে ক্রমাগত মূল্যস্ফীতি, ক্রমবর্ধমান জীবনযাত্রার ব্যয় ও আবাসন খরচ এবং নির্দিষ্ট আইনি ও আন্তর্জাতিক বিধানের কথা উল্লেখ করেছেন।

গত চার বছরের ক্রমাগত মূল্যস্ফীতির কারণে শ্রমিকদের ক্রয়ক্ষমতা হ্রাস পাওয়ায়, ন্যূনতম মজুরি ৩০,০০০ টাকায় উন্নীত করার দাবির মধ্যেই এই প্রস্তাবটি এসেছে। বর্তমান ন্যূনতম মাসিক মজুরি হলো ১২,৫০০ টাকা, যা ২০২৩ সালের শেষে ঘোষণা করা হয়েছিল।

প্রধান শিল্পাঞ্চলগুলোতে শ্রমিক বিক্ষোভের কারণে গত চার দিনে কয়েকশ কারখানা বন্ধ হয়ে গেছে, যার ফলে উৎপাদন ব্যাহত হয়েছে এবং রপ্তানিতে বিলম্বের আশঙ্কা তৈরি হয়েছে।

এই বিক্ষোভের মধ্যে, সরকার তৈরি পোশাক শ্রমিকদের জন্য একটি নতুন ন্যূনতম মাসিক বেতন কাঠামো সুপারিশ করার জন্য ১ নভেম্বর একটি ছয় সদস্যের ন্যূনতম মজুরি বোর্ড গঠন করেছে।

পোশাক মালিকদের প্রতিনিধিরা এখনো তাদের প্রস্তাব জমা দেননি। আজকের বৈঠকে প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, তাদের সুপারিশ উপস্থাপনের জন্য চার দিন সময় দেওয়া হয়েছে।